Emprego: 5 maneiras de melhorar os seus perfis em mídias sociais

Você sabe como destacar as suas descrições em mídias sociais para os recrutadores? Veja 5 maneiras de melhorar os seus perfis em mídias sociais

É sempre importante manter as suas mídias sociais atualizadas

Não importa se você trabalha ou não. Você ainda deve encontrar maneiras de se destacar no mercado de trabalho. O seu currículo não é importante somente no papel, mas na internet também. As procuras de talento também passam pela rede online. Por isso é sempre importante manter as suas mídias sociais atualizadas.

Veja 5 maneiras de melhorar os seus perfis em mídias sociais para os recrutadores:

1. Aprimore a sua descrição Utilize palavras chaves para se descrever, tente explicar de maneira clara e simples o que você faz - até porque no Twitter você só tem 140 caracteres. Sempre demonstre a sua paixão pela área que deseja trabalhar e como os seus valores profissionais se encaixam nela.

2. Atualize os seus perfis Se você nunca altera a sua descrição ou não checa os seus perfis nas mídias sociais, é hora de começar a atualizá-las. Comece a pensar em utilizar essas mídias de maneira mais relevante - sempre pensando em bons conteúdos.

3. Compartilhe informações Não é bom deixar de compartilhar o seu trabalho pelas mídias sociais. Utilize estes meios para mostrar os seus feitos. Estes tipos de compartilhamento de informações podem ajudar com que você consiga uma maior visibilidade entre as pessoas que procuram talentos por meio das mídias sociais.

4. Tome cuidado com a sua imagem Pesquise sobre você mesmo para saber o que está ligado ao seu nome - tenha em mente que os recrutadores farão o mesmo. O que você encontrar nessa procura não será somente o que você coloca nas mídias sociais, mas tudo o que você conquistou. Tome cuidado com as fotos e informações que você compartilha em seus perfis. Elas podem causar uma má impressão!

5. Se torne público A transparência é uma maneira de mostrar que você não tem nada a esconder - profissionalmente ou pessoalmente. Esse é um motivo de confiança entre os recrutadores. Quem você é na vida pessoal irá refletir em quem você será na profissional. Ou seja, se torne publico!

Fonte: Universia Brasil