
O processo de globalização, juntamente com a evolução tecnológica, dita ao trabalhador novos modelos de organização de produção, surgindo sempre novas funções de trabalho em decorrência das mudanças contínuas que caracterizam os novos tempos. Porém, alguns profissionais não conseguem perceber as variáveis que contemplam o mercado de trabalho contemporâneo pela diversidade de situações que norteiam a carreira profissional de cada um.
Nesse contexto, novos dispositivos passam a ser utilizados por profissionais especializados em assessorar a carreira , tornando-se fundamentais para quem deseja uma recolocação no mercado de trabalho nos dias atuais. No âmbito atual organizacional, é fundamental para a empresa contratante a busca por profissionais qualificados não somente no quesito especificidade como também no comportamental.
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