Vídeo de informação e entretenimento da Faculdade Santa Helena. Neste programa: Fim de férias e a magia do circo!
26 de jul. de 2011
FSH nas Férias N°4: Fim de Férias e a Magia do Circo
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Como evitar o ‘branco’ na hora da entrevista de emprego
O que fazer se, na hora da entrevista de emprego, der aquele famoso “branco”? Muitas vezes, o nervosismo e a ansiedade atrapalham o candidato e ele acaba esquecendo tudo o que tinha para falar. Por isso, a principal dica é: ensaiar.
Segundo o jornalista e especialista em memória Mauro Alessi (foto), há algumas técnicas que melhoram a memorização. “Antes da entrevista você pega uma folha de papel e escreve tópicos daquilo que você tem de mais importante para falar. Evidentemente que você não vai consultar na frente do entrevistador. Faça simulações em casa, peça ajuda de alguém, porque você fica mais tranquilo”, explica.
Outra dica do especialista é não decorar. “Muitas vezes a pessoa sai de lá frustrada e não falou nem 10% do que imaginava. Nós temos esse processo que faz com que a gente esqueça as informações, o famoso ‘branco’. Mas não existe memória ruim. Existe memória mal treinada”, diz Alessi.
Fonte: Pe360°
Segundo o jornalista e especialista em memória Mauro Alessi (foto), há algumas técnicas que melhoram a memorização. “Antes da entrevista você pega uma folha de papel e escreve tópicos daquilo que você tem de mais importante para falar. Evidentemente que você não vai consultar na frente do entrevistador. Faça simulações em casa, peça ajuda de alguém, porque você fica mais tranquilo”, explica.
Outra dica do especialista é não decorar. “Muitas vezes a pessoa sai de lá frustrada e não falou nem 10% do que imaginava. Nós temos esse processo que faz com que a gente esqueça as informações, o famoso ‘branco’. Mas não existe memória ruim. Existe memória mal treinada”, diz Alessi.
Fonte: Pe360°
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Walmart abre 175 vagas para trainees no Nordeste
O Walmart Brasil está recrutando trainees para atuar em suas unidades do Nordeste. São oferecidas 175 vagas na região para assumir cargos de lideranças, que vão de encarregados a gerente geral de loja. Em Pernambuco, serão disponibilizadas 38 vagas.
Para concorrer, o candidato precisa gostar de atuar em equipe, ter experiência em liderança no varejo ou atacado e, já ter formação superior. Serão aceitos candidatos a partir de 18 anos. Os interessados devem enviar o currículo para danubia@wmne.com.br até o próximo dia 05 de agosto.
A primeira etapa é uma análise dos dados curriculares dos inscritos no Programa. Os próximos passos da seleção incluem ainda entrevistas presenciais, além de avaliação de competência. A próxima etapa é a aplicação de testes online com os candidatos às vagas.
O candidato escolhido será contratado como funcionário e passará por uma fase de formação, que dura, em média, seis meses. Durante esse período, o trainee receberá informações teóricas, conhecerá a cultura da empresa e já vivenciará situações práticas do dia a dia em loja.
Para concorrer, o candidato precisa gostar de atuar em equipe, ter experiência em liderança no varejo ou atacado e, já ter formação superior. Serão aceitos candidatos a partir de 18 anos. Os interessados devem enviar o currículo para danubia@wmne.com.br até o próximo dia 05 de agosto.
A primeira etapa é uma análise dos dados curriculares dos inscritos no Programa. Os próximos passos da seleção incluem ainda entrevistas presenciais, além de avaliação de competência. A próxima etapa é a aplicação de testes online com os candidatos às vagas.
O candidato escolhido será contratado como funcionário e passará por uma fase de formação, que dura, em média, seis meses. Durante esse período, o trainee receberá informações teóricas, conhecerá a cultura da empresa e já vivenciará situações práticas do dia a dia em loja.
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22 de jul. de 2011
Estágio e trainee: saiba como garantir sua vaga
No meio do ano, muitos contratos de estágio são finalizados e os estagiários não são efetivados. Caso esta seja a sua situação, não desanime pensando que você não permaneceu na empresa por incompetência.
De acordo com a coordenadora de Treinamentos Internos do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), Eva Buscoff, muitas vezes esta atitude da empresa faz parte da cultura organizacional, ou seja, a empresa prefere ter maior rotatividade de estudantes pensando em contribuir para o processo de aprendizagem dos futuros profissionais.
Por isso, nada de se lamentar porque não foi contratado. Aproveite a chegada do segundo semestre para conseguir uma outra oportunidade.
“O estágio é um ato educativo. Não há problema, para o estagiário, acumular experiências em várias empresas. Esta bagagem é positiva. O estudante tem de aproveitar para aprender com os erros que cometeu na empresa e ressaltar, principalmente, as experiências que ele teve”, explica.
Leia mais...
De acordo com a coordenadora de Treinamentos Internos do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), Eva Buscoff, muitas vezes esta atitude da empresa faz parte da cultura organizacional, ou seja, a empresa prefere ter maior rotatividade de estudantes pensando em contribuir para o processo de aprendizagem dos futuros profissionais.
Por isso, nada de se lamentar porque não foi contratado. Aproveite a chegada do segundo semestre para conseguir uma outra oportunidade.
“O estágio é um ato educativo. Não há problema, para o estagiário, acumular experiências em várias empresas. Esta bagagem é positiva. O estudante tem de aproveitar para aprender com os erros que cometeu na empresa e ressaltar, principalmente, as experiências que ele teve”, explica.
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20 de jul. de 2011
FSH nas Férias N°3
Neste programa: Festival de Inverno de Garanhuns, Porta Curtas, Salão do Mauro Shampoo, Programação para Crianças e Promoção no Facebook.
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Coca-Cola vai investir R$ 6 bilhões no Brasil em cinco anos
O diretor-geral da Coca-Cola Brasil para a Copa do Mundo 2014 e Olimpíadas 2016, Michel Davidovich, afirmou que a multinacional deve investir no período de 2010 a 2014 um total de R$ 6 bilhões em projetos de expansão no país, como a construção de novas fábricas. Entre 2005 e 2009, Davidovich informou que a Coca-Cola investiu R$ 3,5 bilhões no Brasil.
A Coca-Cola, que há anos é um dos principais patrocinadores da Copa do Mundo e Olimpíadas, deve contar com cerca de 300 pessoas se dedicando à próxima Copa, no Brasil. “Até 2016, deve ter mais de mil profissionais envolvidos com as Olimpíadas”, disse.
Fonte: Pe360°
A Coca-Cola, que há anos é um dos principais patrocinadores da Copa do Mundo e Olimpíadas, deve contar com cerca de 300 pessoas se dedicando à próxima Copa, no Brasil. “Até 2016, deve ter mais de mil profissionais envolvidos com as Olimpíadas”, disse.
Fonte: Pe360°
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Oportunidades para Administração e Contábeis
A Bernhoeft Consultoria está com oportunidades abertas para estudantes de Administração e Ciências contábeis em seu Programa de Formação nas áreas Contábil, Fiscal e DP. Para se candidatar, o estudante deve estar cursando, no mínimo o 4° período. O link para a inscrição é este: http://www.vagas.com.br/v422006.
Para os interessados, a Bernhoeft Consultoria realizará uma palestra informativa no dia 24 de agosto no Hotel Jangadeiro (Avenida Boa Viagem, 3114, Boa Viagem, Recife-PE). Outras informações pelo telefone: 2126.1400.
Para os interessados, a Bernhoeft Consultoria realizará uma palestra informativa no dia 24 de agosto no Hotel Jangadeiro (Avenida Boa Viagem, 3114, Boa Viagem, Recife-PE). Outras informações pelo telefone: 2126.1400.
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12 de jul. de 2011
FSH nas Férias N° 2: Maria Farinha, Os Homens que Encaravam Cabras, O Economista Clandestino e O Que Fazer em Recife
Programa de informação e entretenimento da Faculdade Santa Helena do Recife no mês de férias. Neste programa: Praia de Maria Farinha - Filme: Os Homens que Encaravam Cabras - Livro: O Economista Clandestino - Site O Que Fazer em Recife. Veja agora:
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Gramática: Onde ficam as vírgulas?
Muita gente apela para a intuição na hora de colocar as vírgulas, mas nem sempre os resultados dessa prática são satisfatórios. Há certas regras que, seguidas, facilitam a compreensão do texto.
O aposto explicativo, por exemplo, deve ficar entre vírgulas. Esse tipo de aposto contém uma explicação acerca do termo anterior, ou seja, uma informação de caráter suplementar. Assim: “A presidente do Brasil, Dilma Rousseff, receberá o presidente dos Estados Unidos, Barack Obama”. Note que seria possível eliminar os nomes Dilma Rousseff e Barack Obama sem prejuízo do sentido da frase (A presidente do Brasil receberá o presidente dos Estados Unidos), pois eles são meramente explicativos. Esse tipo de elemento fica entre vírgulas.
Veja o que ocorre no fragmento abaixo:
Obama e a família – a primeira-dama Michelle Obama e as filhas Malia e Sasha– estarão em Brasília, no próximo dia 19, e no Rio de Janeiro, dia 20.
Entre travessões está explicado o termo “família” (de Obama). Trata-se, portanto, de um aposto. Até aí, sem problemas. Observe, porém, que, no interior do aposto, há outros apostos. Seria possível dizer apenas
Obama e a família – a primeira-dama e as filhas do casal– estarão em Brasília...
Os nomes das pessoas funcionam como apostos explicativos. Deveriam, portanto, estar entre vírgulas. Assim:
Obama e a família – a primeira-dama, Michelle Obama, e as filhas, Malia e Sasha– estarão em Brasília...
A vírgula que encerraria o segundo aposto (depois de Sasha) desaparece em virtude da presença do travessão.
O problema de vírgulas do fragmento, no entanto, ainda não está resolvido. Os adjuntos adverbiais de tempo estão desnecessariamente separados por vírgulas. Como estão depois de adjuntos adverbiais de lugar, essas vírgulas são dispensáveis. Assim:
... estarão em Brasília no próximo dia 19 e no Rio de Janeiro no dia 20.
Observe que, quando os adverbiais são da mesma natureza, usam-se as vírgulas. Assim:
Amanhã, às 14h, será realizada a reunião.
Os dois adjuntos adverbiais indicam tempo, o primeiro é mais geral (amanhã), o segundo é mais preciso (às 14h).
Abaixo, o fragmento com as vírgulas recolocadas:
Obama e a família – a primeira-dama, Michelle Obama, e as filhas do casal, Malia e Sasha – estarão em Brasília no próximo dia 19 e no Rio de Janeiro no dia 20.
Fonte: UOL Educação
O aposto explicativo, por exemplo, deve ficar entre vírgulas. Esse tipo de aposto contém uma explicação acerca do termo anterior, ou seja, uma informação de caráter suplementar. Assim: “A presidente do Brasil, Dilma Rousseff, receberá o presidente dos Estados Unidos, Barack Obama”. Note que seria possível eliminar os nomes Dilma Rousseff e Barack Obama sem prejuízo do sentido da frase (A presidente do Brasil receberá o presidente dos Estados Unidos), pois eles são meramente explicativos. Esse tipo de elemento fica entre vírgulas.
Veja o que ocorre no fragmento abaixo:
Obama e a família – a primeira-dama Michelle Obama e as filhas Malia e Sasha– estarão em Brasília, no próximo dia 19, e no Rio de Janeiro, dia 20.
Entre travessões está explicado o termo “família” (de Obama). Trata-se, portanto, de um aposto. Até aí, sem problemas. Observe, porém, que, no interior do aposto, há outros apostos. Seria possível dizer apenas
Obama e a família – a primeira-dama e as filhas do casal– estarão em Brasília...
Os nomes das pessoas funcionam como apostos explicativos. Deveriam, portanto, estar entre vírgulas. Assim:
Obama e a família – a primeira-dama, Michelle Obama, e as filhas, Malia e Sasha– estarão em Brasília...
A vírgula que encerraria o segundo aposto (depois de Sasha) desaparece em virtude da presença do travessão.
O problema de vírgulas do fragmento, no entanto, ainda não está resolvido. Os adjuntos adverbiais de tempo estão desnecessariamente separados por vírgulas. Como estão depois de adjuntos adverbiais de lugar, essas vírgulas são dispensáveis. Assim:
... estarão em Brasília no próximo dia 19 e no Rio de Janeiro no dia 20.
Observe que, quando os adverbiais são da mesma natureza, usam-se as vírgulas. Assim:
Os dois adjuntos adverbiais indicam tempo, o primeiro é mais geral (amanhã), o segundo é mais preciso (às 14h).
Abaixo, o fragmento com as vírgulas recolocadas:
Obama e a família – a primeira-dama, Michelle Obama, e as filhas do casal, Malia e Sasha – estarão em Brasília no próximo dia 19 e no Rio de Janeiro no dia 20.
Fonte: UOL Educação
Vem aí os cursos online da Faculdade Santa Helena
A Coordenadora de Educação SEM Distância da FSH, Profª Amanda Aires fala sobre os cursos à distância que serão oferecidos neste segundo semestre na Faculdade Santa Helena do Recife, através do FSH Virtual. www.fsh.edu.br/fshvirtual
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Já estão disponíveis os horários 2011.2
Os horários das aulas do segundo semestre para as turmas de graduação da Faculdade Santa Helena já encontram-se disponíveis. Visite nossa página para mais informações sobre a sua faculdade www.fsh.edu.br.
Clique sobre o seu curso para fazer o download do horário:
- Turismo (manhã)
- Ciências Contábeis (manhã)
- Ciências Contábeis (noite)
- Administração (manhã)
- Administração (noite)
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- Administração (manhã)
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7 de jul. de 2011
FSH nas Férias N° 1: Cinema, FENEARTE, Cursos de Férias, Promoção e como ganhar uma bolsa 100% para o segundo semestre
Vídeo de notícias e entretenimento da Faculdade Santa Helena. Neste programa: Fenearte 2011, Promoção no Facebook, Cursos de Férias FSH, Transformers 3, Os Pinguins do Papai e QI 2011.
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6 de jul. de 2011
Faculdade abre inscrições para cursos na área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo
As inscrições podem ser feitas também de forma presencial na sede da instituição, ou através do site www.fsh.edu.br ou ainda através do Facebook. A data limite pata as inscrições é o dia 26 de julho. A taxa, de R$ 35, pode ser paga até o dia 27 e as provas de português, matemática e redação serão aplicadas no dia 28 do mês corrente.
Serviço
Inscrições Presenciais
Até 26 de julho de 2011
Horário: Das 09 às 21 horas (segunda a sexta, exceto feriados).
Local: Faculdade Santa Helena - rua Demócrito de Souza Filho, 452, Madalena, Recife, PE
Telefone: (81) 3797-6060/3797-6090 E-mail: fsh@fsh.edu.br
Com informações da assessoria
Fonte: Folha de Pernambuco Digital
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4 de jul. de 2011
Alunos da FSH realizam mostra cultural
Esbanjando talento e com muita criatividade, alunos de Turismo da FSH realizam neste primeiro semestre de 2011, em caráter experimental, a I Mostra Cultural FSH. Veja no vídeo:
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